採用情報
事業の概要
主に会計事務所、税理士事務所から紹介いただいた地主の相続不動産をオークション形式で高値で売却するサポートを年中しています。マイホームは扱わず、1～10億円超の事業用不動産（戸建やマンション分譲用地、一棟収益他）を扱っています。下記が大きな特徴です。
当社の特徴
- 物件調査を地歴や地盤などリスク調査含めて丁寧に実施する。
- 隣地折衝を含め、可能な限り物件の価値を高め、リスクを軽減する。
- 買主が必要とする資料をスタート段階から万全に揃える。
- 総合評価のオークション形式にて落札者を公明正大に選定する。
相場価格より2-3割（数千万円から数億円）高値で売れているケースが多く、売主の皆様にも、紹介者の会計事務所、税理士事務所の皆様にも喜んでいただいています。やりがい、社会的価値が高い仕事と感じています。
また当社では「不動産調査」「選択肢の整理」「判断材料の収集」にも重点を置いています。相続においては、一族にとって重要な意思決定をしなければいけない場面は必ず来ます。その際、当社の調査、価格ヒアリング、選択肢の整理等が、より良い意思決定をするために役立つと感謝されることが多いです。
仕事において大切にしていること
我々が仕事のスタンスとして大事にしていることは、下記の5点です。
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プロフェッショナル
事業用不動産、相続案件が大半で、知識、経験、ノウハウを蓄積しています
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フォアザカスタマー
相手の不安や困りごと、利益や幸せを何より考えることを大事にしています。
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Win-Win
関わるそれぞれの方に喜んでいただき、気持ちの良い取引となるよう事を運びます。
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公明正大
不安が生じないよう頻度高く、透明性高く、情報開示、報告を丁重に行います。
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チャレンジ
常に進化・成長すること、革新性があることに取り組むことを大事にしています。
就業環境
当社では、相手の利益や幸せを何より考えて良い仕事をするためには下記が大事と考えています。
自分自身が健康で、心も豊かで、気持ちにゆとり、余裕があること。
そのためには「残業、休日出勤がないこと」「メリハリがあること」が必要と考えています。当社では平日9-18時の就業時間で、残業はありません。それぞれ18時15分までに、遅くとも18時30分までには帰社します。土日祝の休日出勤もほとんどありません。仮に入った場合、振替休日を必ず取っています。またリフレッシュできる「連休」も大事と考え、年4回（ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始、9連休）あります。夏休みは5連休、年末年始は11連休、12連休となることが多いです。また各自、年1回は「9連休」を取得します。平日5日間に前後の土日をつけての「9連休」です。国内外の旅行なども人が少ない時期にリーズナブルにいくことが可能です。
分業の仕組みの中で、効率よく、スピーディーに仕事ができること。
いい仕事を効率よく、スピーディーにこなしていくためには、「チームワーク」と「分業の仕組み」が欠かせないと考えています。不動産業界では「一気通貫」で、担当者が最初から最後まで業務を請け負う形が多いですが、当社では「分業制」にしています。そのため、1人ではまず実現できないスピードで、量をこなし、質も高めることができます。それが「残業なし」「休日出勤なし」にも繋がっています。
互いに尊重、感謝がある中で助け合い支え合えるチームで気持ちよく仕事ができること。
毎日一緒に仕事をするチームにおいては、「気持ちよく仕事ができる」ことが大事だと考えます。やはり、毎日の多くの時間を共に過ごすメンバーとの関係が良い関係かどうかは、心身にも仕事のパフォーマンスにも影響を与えます。だからメンバー間で尊重、感謝し合うこと、（お客様の反応など）フィードバックすること、助け合い、支え合うことを大事にしています。
チャレンジできる環境が整っていること。
決められた枠組みの中で、決められた仕事をするだけなら、個人も会社も大きな進化・成長は望めません。殻を破るためにはどんどん「チャレンジ」すること、またそれを可能とする権限、予算、時間、サポート体制などが与えられる「環境」が必要です。チャレンジには「ミス」はつきものですが、それは助け合い、支え合えばカバーできます。「ミス」を恐れず、積極的にチャレンジすることは、個人にとっても、会社にとっても、大きなプラスになると考えます。
